Resolución de Directorio N° 756/24 |
Acta | 3189 del 07/10/2024 |
Tema | AUTORIZAR AL FUNCIONARIO SR. LEONARDO DAVID TEJERA, A REALIZAR TAREAS CONFORME A LA INCAPACIDAD PARCIAL DEFINITIVA QUE PADECE. |
Documento | 930/2024 |
VISTO: la aptitud física del Sr. Leonardo David Tejera;
RESULTANDO: 1) que la Sección Salud Ocupacional informa que reunidos en Junta Médica día 23/8/22, se le diagnosticó al Sr. Tejera, una incapacidad parcial transitoria por el término de 6 meses, debiendo ser sometido a un nuevo examen médico en el mes de febrero/23;
2) que en tal sentido, el día 15/2/23, se realizó una evaluación psicofísica al citado funcionario, en la que se constató que padece una incapacidad parcial transitoria, debiendo ser sometido a un nuevo examen médico en el mes de julio/23, el que fue realizado el día 19/7/23, dictaminándose una incapacidad parcial definitiva;
CONSIDERANDO: que al Sr. Tejera se le asignaron tareas conforme a la incapacidad parcial definitiva que padece, procede en la instancia autorizar las mismas;
ATENTO: a lo expuesto precedentemente y a lo establecido en el Reglamento de Incapacidades.
EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO; R E S U E L V E:
1) Autorizar al Oficial B, Categoría 5, del Área Abastecimiento de Flores, Sr. Leonardo David Tejera, N° 28.116, C.I. N° 4:113.635-9, a realizar tareas conforme a la incapacidad parcial definitiva que padece, en forma provisoria y sujeto al control que de su estado de salud haga la Sección Salud Ocupacional, de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento de Incapacidades, con las limitaciones establecidas en el artículo 8° del mismo;
2) Establecer que el cambio de que se trata tiene carácter precario y revocable y no generará derechos sobre la carrera funcional, manteniendo el funcionario la remuneración de su actual cargo;
3) Comuníquese a las Gerencias de la Región Litoral Sur y de Gestión del Capital Humano. Cumplido, pase por su orden al Área Trámite Documental - Notificaciones de la Secretaría General y a la Gerencia de Gestión del Capital Humano, a sus respectivos efectos; y
4) Publíquese en el Portal Intranet y en el Sitio Web de OSE.
POR EL DIRECTORIO:
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