VISTO: la necesidad de transformación de cargos en la Gerencia de la Región Sureste;

RESULTANDO: que la Sub Gerencia Comercial Operativa de la citada Región, solicita la creación de un puesto del cargo de Supervisor de Oficios A (función: Encargado Operativo), Categoría 9, Escalafón Oficios E, mediante el mecanismo de Transformación de Cargos;

CONSIDERANDO: 1) que la Sección Gestión de Estructuras informa que existe en el Área Comercial Operativa de Treinta y Tres un puesto vacante (N° 7132) del cargo Analista Administrativo A (función: Ejecutivo de Atención Presencial), pasible de ser transformado en un puesto del cargo Supervisor de Oficios A (función: Encargado Operativo), Categoría 9, Escalafón Oficios E, a ser ubicado en el Área Mantenimiento de Treinta y Tres;

2) que del análisis realizado por la Gerencia de Gestión del Capital Humano, surge que el costo salarial del puesto a eliminar es igual al costo salarial del puesto a crear;

ATENTO: a lo expuesto precedentemente y a lo establecido en el artículo 17° del Decreto del Poder Ejecutivo N° 442/022 del 30/12/22.

                              EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACIÓN
                            DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO;
                                                     R E S U E L V E:

1) Tomar conocimiento de la propuesta efectuada de transformar el puesto (N° 7132) del cargo Analista Administrativo A (función: Ejecutivo de Atención Presencial) del Área Comercial Operativa de Treinta y Tres, vacante con habilitación presupuestal, en un puesto del cargo Supervisor de Oficios A (función: Encargado Operativo), Categoría 9, Escalafón Oficios E, en el Área Mantenimiento de Treinta y Tres de la Sub Gerencia Comercial Operativa de la Región Sureste;

2) Establecer que la transformación  del puesto que se trata, tiene el fin de adecuar la estructura de cargos y funciones de la Gerencia de la Región Sureste, a las reales necesidades de la Administración y no implica incremento de gastos;

3) Comuníquese a las Gerencias General, de la Región Sureste y de Gestión del Capital Humano. Cumplido, remítase estas actuaciones a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; y

4) Publíquese en el Portal Intranet y en el Sitio Web de OSE.

POR EL DIRECTORIO: