Resolución de Directorio N° 1791/17 |
Acta | 2904 del 12/27/2017 |
Tema | TOMAR CONOCIMIENTO DE LO INFORMADO POR LA SECCIÓN SELECCIÓN Y DESARROLLO CON RELACIÓN A QUE QUEDÓ DESIERTO EL LLAMADO PÚBLICO -REALIZADO CONFORME A LO DISPUESTO EN LA R/D N° 559/17 - A EFECTOS DE CONTRATAR 3 PASANTES CON EL PERFIL APROPIADO DE FORMACIÓN (EGRESADOS DE LA CARRERA DE LICENCIADO/A EN ADMINISTRACIÓN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA), PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA DIVISIÓN DESARROLLO ORGANIZACIONAL. DISPONER, LA REALIZACIÓN DE UN LLAMADO PÚBLICO, A EFECTOS DE CONTRATAR 4 PASANTES, CON LOS PERFILES APROPIADOS DE FORMACIÓN (CONCRETAMENTE, CON TÍTULO UNIVERSITARIO DE: TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN, TÉCNICO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, ANALISTA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS, O EQUIVALENTE RECONOCIDO A NIVEL UNIVERSITARIO POR EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA) PARA DESEMPEÑAR EN LA CITADA DIVISIÓN, LAS TAREAS QUE SE DAN CUENTA EN LA PARTE EXPOSITIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN. |
Documento | 518/2017 |
---VISTO: la R/D N° 559/17 del 17/V/17, por la que se dispuso la realización de un Llamado Público, a efectos de contratar 3 (tres) pasantes, con los perfiles apropiados de formación (egresados de la carrera de Licenciado/a en Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República), para apoyar o ejecutar cualquier actividad requerida en las etapas del “proceso de selección”, correspondiente a la realización de concursos internos o externos y además realizar -en caso de requerirse- otras actividades dentro de la División Desarrollo Organizacional, vinculadas con los “procesos de capacitación o de gestión de estructuras”; cometiéndose -a través del Numeral 2° de la misma- a la Gerencia de Gestión del Capital Humano la instrumentación del Llamado que se disponía. ---RESULTANDO: que la Sección Selección y Desarrollo informa que se realizó el Llamado Público dispuesto y que -si bien en el período de inscripciones establecido en las bases de la convocatoria efectuada se recibieron 14 (catorce) postulaciones- en el plazo de recepción de documentación fijado en dichas bases, no se hizo entrega de la misma por ninguno/a de los/as postulantes; razón por la cual quedó desierta la convocatoria. ---CONSIDERANDO: que en razón de ello y teniendo en cuenta que se mantienen las necesidades de personal existentes en la mencionada División -dado que la dotación de recursos humanos actual resulta insuficiente para cubrir la demanda en las Secciones Selección y Desarrollo, Capacitación y Gestión de Estructuras, principalmente para reforzar el personal que cumple funciones de Analista en el Área Selección y Desarrollo, a efectos de asistir activamente la labor de dicho personal y participar de los procesos de los concursos- a juicio de este Cuerpo y con el fin de acompasar las ofertas de trabajo existentes en el mercado laboral, es pertinente disponer un nuevo Llamado Público -que deberá publicarse en el Diario Oficial, en un diario de circulación nacional y en el sitio Web del Organismo- para contratar 4 (cuatro) pasantes, dirigido (en esta oportunidad) a quienes posean Título universitario de: Técnico en Administración, Técnico Universitario en Administración, Analista en Dirección de Empresas, o equivalente reconocido a nivel universitario por el Ministerio de Educación y Cultura. ---ATENTO: a lo expuesto precedentemente y a lo dispuesto en el Art. 51° de la Ley N° 18.719 del 27/XII/10, así como en su Decreto Reglamentario N° 54/011 de fecha 7/II/11.
EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO; R E S U E L V E:
---1°) TOMAR CONOCIMIENTO de lo informado por la Sección Selección y Desarrollo con relación a que quedó desierto el Llamado Público -realizado conforme a lo dispuesto en la R/D N° 559/17 del 17/V/17- a efectos de contratar 3 (tres) pasantes con el perfil apropiado de formación (egresados de la carrera de Licenciado/a en Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República), para desempeñar tareas en la División Desarrollo Organizacional. ---2°) DISPONER, en mérito a las razones expuestas, la realización de un Llamado Público a efectos de contratar 4 (cuatro) pasantes, con los perfiles apropiados de formación (concretamente, con Título universitario de: Técnico en Administración, Técnico Universitario en Administración, Analista en Dirección de Empresas, o equivalente reconocido a nivel universitario por el Ministerio de Educación y Cultura) para desempeñar en la citada División, las tareas que se dan cuenta en la parte expositiva de la presente Resolución. ---3°) COMETER a la Gerencia de Gestión del Capital Humano la instrumentación del Llamado dispuesto en el Numeral anterior. ---4°) REMITIR Oficio a la Oficina Nacional del Servicio Civil, comunicándole la presente Resolución. ---5°) CUMPLIDO, comuníquese. Oportunamente, vuelva a la Gerencia de Gestión del Capital Humano, a sus efectos. ---6°) PUBLÍQUESE en el Portal Intranet y en el Sitio Web de O.S.E.. ---POR EL DIRECTORIO:
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