---VISTO: estos antecedentes por los que la Gerencia General plantea que -conforme a las resultancias del Llamado a Concurso interno realizado para la provisión de 3 (tres) puestos del cargo Jefe Técnico Profesional 5 (función: Jefe/a Técnico Departamental), Categoría 15, Escalafón A, para Colonia, Treinta y Tres y Río Negro, pertenecientes a las Gerencias de las Regiones Litoral Sur, Sureste y Litoral Norte respectivamente -el cual fue declarado desierto- propone la realización de un Concurso Externo dada la importancia de las funciones antes nombradas, para el normal funcionamiento de la Administración.
---RESULTANDO: que la Sección Gestión de Estructuras informa que los citados puestos (Nº 24.511 - Colonia, N° 22.286 - Treinta y Tres y N° 25.468 - Río Negro), se encuentran vacantes.
---CONSIDERANDO I: que conforme a los criterios establecidos en el Numeral 1º de la R/D Nº 679/13 de fecha 12/VI/13 (en la redacción dada por la R/D Nº 986/13 del 7/VIII/13), corresponde disponer la realización del Llamado Público para la provisión de los referidos puestos, en el que la selección de los postulantes inscriptos se realizará por la modalidad de Concurso de oposición y méritos.
---CONSIDERANDO II: que el perfil del cargo de referencia comprende: Finalidad del cargo: Responsable por planificar, coordinar y controlar las actividades vinculadas al abastecimiento de agua potable y tratamiento de aguas residuales, así como el desarrollo de proyectos de mejora a nivel departamental, con el objetivo de garantizar un servicio adecuado en cuanto a cantidad y calidad. Actividades/Responsabilidades: Planificar todas las actividades del Departamento en cuanto a su gestión, estableciendo objetivos y prioridades según los lineamientos nacionales y supervisando el cumplimiento de los indicadores de gestión. Evaluar las actividades vinculadas al abastecimiento de agua potable y tratamiento de aguas residuales, desarrollando medidas correctivas en caso de desvíos. Asegurar el cumplimiento de las acciones tendientes al control y reducción de agua no contabilizada en su Área de influencia. Controlar el cumplimiento de normativas y políticas impartidas por la Sub Gerencia General Técnica y Gerencias de Alcance Nacional. Elaborar los informes técnicos respecto al funcionamiento del Departamento a su cargo. Evaluar y proponer criterios de mejora, conjuntamente con los responsables de las Áreas a su cargo y con la Gerencia Regional correspondiente. Actuar como representante del Organismo, con la finalidad de coordinar distintas actividades con otros Organismos, públicos y privados. Coordinar actividades, a fin de alcanzar las metas establecidas para el Departamento, conjuntamente con la Gerencia Regional. Coordinar acciones orientadas a la Mejora de la Gestión junto con sus pares Administrativo y Comercial Operativo. Participar en Comisiones de diversa índole, en lo referente a su ámbito de influencia. Controlar el seguimiento de las funciones realizadas por las Empresas contratadas por el Departamento para la realización de tareas vinculadas a su Área de influencia. Responsable por el equipamiento utilizado para el desempeño de las actividades del Departamento. Velar por el cumplimiento de la normativa que regula las condiciones de Seguridad y Salud Ocupacional en el ámbito laboral. Identificar necesidades de capacitación del personal, a efectos de mejorar el nivel de eficiencia en su Área de influencia. Gestionar el personal a su cargo. Requiere dedicación permanente. Conducir vehículos de la Administración para traslados requeridos según las finalidades del cargo.
---CONSIDERANDO III: que el Área Planeamiento y Coordinación de la Información verificó que las Gerencias de las Regiones Litoral Sur, Sureste y Litoral Norte, tienen disponible el saldo necesario para acceder a la provisión de los puestos de que se trata, originado por las renuncias y bajas acontecidas en las mencionadas Gerencias, no generándose -por ende- incremento en el costo del Presupuesto de la estructura vigente.
---ATENTO: a las disposiciones de la Ley Nº 16.127 de fecha 7/VIII/90, modificativas y concordantes.

                                 
                      EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACIÓN
                     DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO;
                                               R E S U E L V E:

---1°) TOMAR CONOCIMIENTO de lo informado por la Gerencia General con relación a que quedó desierto el Llamado a Concurso interno realizado  para la provisión de 3 (tres) puestos de Jefe Técnico Profesional 5 (función: Jefe/a Técnico Departamental), Categoría 15, Escalafón A, para Colonia, Treinta y Tres y Río Negro, pertenecientes a las Gerencias de las Regiones Litoral Sur, Sureste y Litoral Norte respectivamente.
---2°) DISPONER la realización de un Llamado Público para contratar 3 (tres) puestos de Jefe Técnico Profesional 5 (función: Jefe/a Técnico Departamental), Categoría 15, Escalafón Técnico Profesional A, para atender las necesidades planteadas en la parte expositiva de la presente Resolución.
---3°) ESTABLECER que la selección de los postulantes inscriptos, se realizará por la modalidad de Concurso de oposición y méritos.
---4°) COMETER a la Gerencia de Gestión del Capital Humano, la instrumentación del Llamado cuya realización se dispone por el Numeral 2° de la presente Resolución.
---5°) REMITIR Oficio al Ministerio de Economía y Finanzas y a la Oficina Nacional del Servicio Civil, haciéndoles conocer la Resolución adoptada.
---6°) CUMPLIDO, comuníquese a las Gerencias General, de las Regiones Litoral Sur, Sureste y Litoral Norte, de Planeamiento y Control de Gestión y de Gestión del Capital Humano. Oportunamente, pase a la Gerencia de Gestión del Capital Humano, a sus efectos.
---7°) PUBLÍQUESE en el Portal Intranet y en el Sitio Web de O.S.E..
---POR EL DIRECTORIO: