Resolución de Directorio N° 1542/16 |
Acta | 2849 del 11/03/2016 |
Tema | RENOVAR, POR EL PLAZO DE UN AÑO, A PARTIR DE LOS RESPECTIVOS VENCIMIENTOS, LAS CONTRATACIONES DEL PERSONAL QUE SE INDICA EN LA PLANILLA QUE SE ADJUNTA Y QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN -LAS CUALES FUERAN AUTORIZADAS, ENTRE OTRAS, A TRAVÉS DE LAS RESOLUCIONES QUE EN FORMA EXPRESA SE SEÑALA- EN LAS CALIDADES QUE SE DETERMINAN Y AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL ART. 24° DE LA LEY Nº 15.809 DE FECHA 8/IV/86, PARA CONTINUAR DESEMPEÑANDO TAREAS EN LAS REPARTICIONES QUE EN CADA CASO SE DISPONE. |
Documento | 1430/2016 |
---VSTO: la gestión promovida por las distintas Jefaturas y Gerencias del Organismo, en el sentido que se renueven, a partir de sus respectivos vencimientos, los Contratos del personal, que vencen durante el mes de noviembre/2016, que en cada caso indican, cuyas contrataciones fueran autorizadas - al amparo de las disposiciones del Art. 24° de la Ley Nº 15.809 de fecha 8/IV/86- por las Resoluciones que en forma expresa se establece y en las calidades que en cada una de ellas se determina. ---CONSIDERANDO I: que conforme al puntaje obtenido en la evaluación de actuación practicada al personal de que se trata; las mismas han resultado satisfactorias y en consecuencia habilitantes para acceder a las renovaciones de la contratación del personal de referencia, que se indica en la planilla que se adjunta y que forma parte integrante de la presente Resolución, por el plazo de un año, para continuar desempeñando tareas en las Reparticiones que en cada caso se establece y en las calidades que se determinan expresamente. ---CONSIDERANDO II: que de acuerdo a lo establecido en el Instructivo para Evaluación de Actuación del Personal Contratado para Renovación de Contratos, el puntaje mínimo aceptado para la renovación es de 13 puntos; si el/la contratado/a obtiene un puntaje entre 13 y 15, inclusive, la renovación será por 6 meses y cumplidos los mismos, se requerirá una nueva evaluación de actuación. ---CONSIDERANDO III: que se ha efectuado un relevamiento en los Legajos del personal a ser contratado y no surge de los mismos que éstos hayan sido sancionados o tengan trámite pendiente de procedimiento disciplinario. ---ATENTO: a lo dispuesto en el Art. 24° de la Ley Nº 15.809 de fecha 8/IV/86.
EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO; R E S U E L V E:
---1°) RENOVAR, por el plazo de un año, a partir de los respectivos vencimientos, las contrataciones del personal que se indica en la planilla que se adjunta y que forma parte integrante de la presente Resolución -las cuales fueran autorizadas, entre otras, a través de las Resoluciones que en forma expresa se señala- en las calidades que se determinan y al amparo de lo dispuesto en el Art. 24° de la Ley Nº 15.809 de fecha 8/IV/86, para continuar desempeñando tareas en las Reparticiones que en cada caso se dispone. ---2°) COMUNÍQUESE a las Gerencias General, Gestión de Laboratorios, Tecnologías de la Información, de Operaciones Técnicas, de Medición y Clientes Especiales, Gestión de Clientes, de Facturación y Cobranza, de Servicios Generales, Jurídico Notarial, de las Regiones Centro, Litoral Sur, Noreste y de Gestión del Capital Humano. Cumplido, pase por su orden al área Trámite Documental - Notificaciones y a la Gerencia de Gestión del Capital Humano, a sus respectivos efectos. ---3°) PUBLÍQUESE en el Portal Intranet y en el Sitio Web de O.S.E.. ---POR EL DIRECTORIO:
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